Kolda : l’Intersyndicale des travailleurs des collectivités territoriales menace de paralyser la région
KOLDA — La tension monte chez les travailleurs des collectivités territoriales de la région de Kolda. Réunis pour lancer leur deuxième plan d’action, les agents municipaux et départementaux dénoncent des retards de salaires qu’ils imputent aux difficultés financières liées à la mise en œuvre de la revalorisation salariale. Ils accusent l’État de ne pas avoir honoré ses engagements d’accompagnement et menacent désormais de durcir leur mouvement.
Lors d’une déclaration de presse, Ibrahima Koïta, président de la section régionale de l’Intersyndicale, a fait part de la situation difficile vécue par plusieurs agents.
« Nous sommes restés deux à trois mois sans salaire. La vie est devenue excessivement chère et nous ne pouvons plus accepter que des pères de famille se retrouvent dans une telle précarité », a-t-il déclaré.
Le financement de la revalorisation au cœur du conflit
Selon l’Intersyndicale, les collectivités territoriales de la région ont appliqué les mesures de revalorisation salariale, mais cette décision aurait entraîné une hausse importante de leurs charges.
Les travailleurs estiment que l’État devait accompagner les collectivités à travers un fonds spécial destiné à compenser le surcoût financier résultant de ces mesures.
Le retard dans la mise à disposition de cet accompagnement serait, selon eux, à l’origine d’une partie des difficultés rencontrées par certaines collectivités pour assurer régulièrement le paiement des salaires.
Des milliards réclamés par les travailleurs
Les syndicalistes interpellent directement le ministre chargé des Collectivités territoriales, Balla Moussa Fofana, ainsi que les responsables de la Direction des Collectivités territoriales (DCT) et de la Direction des Collectivités locales (DCL).
Ils réclament notamment des explications sur les fonds d’accompagnement annoncés, qu’ils évaluent à 1,5 milliard de FCFA pour 2025 et 1,6 milliard pour 2026.
Pour l’Intersyndicale, la question est désormais de savoir où en est la mise à disposition de ces ressources et comment elles doivent permettre aux collectivités de faire face aux nouvelles charges salariales.
Un ultimatum fixé au 10 septembre
Face à la persistance de la situation, les travailleurs donnent désormais jusqu’au 10 septembre aux autorités pour apporter une réponse concrète à leurs revendications.
Passé ce délai, ils annoncent une grève régionale de 72 heures.
Le mouvement pourrait affecter le fonctionnement de plusieurs services des collectivités territoriales et entraîner un ralentissement important de l’administration locale.
La rentrée scolaire en ligne de mire
Cette menace intervient à quelques jours de la rentrée scolaire, dans une période où les collectivités territoriales sont fortement sollicitées pour assurer différents services de proximité.
Pour les travailleurs, l’objectif est d’obtenir rapidement le règlement des arriérés de salaires et la clarification du mécanisme d’accompagnement financier promis aux collectivités.
Le gouvernement est ainsi interpellé pour trouver une issue au conflit avant l’échéance fixée par les syndicats.
