Inclusion et Droits Humains : Khady Ndao (Humanité & Inclusion) plaide pour la levée des barrières architecturales et sociales.
KOLDAWEB – À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, Khady Ndao, Chargée de projet au sein de l’ONG Humanité & Inclusion, a rappelé les enjeux fondamentaux de l’accessibilité, de l’égalité des droits et de la lutte contre les stéréotypes envers les personnes vivant avec un handicap.
Le handicap : Une situation liée aux barrières, pas à l’individu
Interrogée sur la définition scientifique et sociale du handicap, Khady Ndao a insisté sur le fait que le handicap résulte de l’interaction entre une déficience (physique, visuelle, auditive, intellectuelle ou liée à des maladies chroniques comme le diabète ou les AVC) et les multiples obstacles environnementaux ou sociaux.
« Le handicap n’est pas une fatalité intrinsèque à l’individu, c’est une situation. Avant d’être en situation de handicap, la personne est avant tout un être humain à part entière. Dès lors que nous supprimons les barrières physiques et environnementales — par exemple en rendant les centres de santé et les tables de consultation accessibles aux femmes à mobilité réduite —, la situation de handicap s’efface et la personne retrouve son entière autonomie. »
Égalité stricte des droits et rejet des stigmatisations
La responsable de projet s’est également élevée contre la terminologie exclusionniste opposant des personnes « normales » à des personnes « anormales » ou « bien portantes ».
« Toutes les personnes sont égales. Nous devons parler strictement de « personnes handicapées » et de « personnes non handicapées ». Les personnes handicapées jouissent exactement des mêmes droits civiques, sociaux et sanitaires que tous les autres citoyens. »
Humanité & Inclusion réitère son appel aux décideurs publics, aux collectivités territoriales et aux acteurs communautaires pour accélérer l’aménagement des infrastructures publiques et favoriser l’inclusion pleine et effective de tous dans la société.
Pape Kadialy BADJI
